Este aviso explica como a Fukang trata informações de candidatos em processos seletivos, colaboração por projeto, estágios e formação de equipe inicial.
Última atualização
28 de agosto de 2026
Aplica-se a
Candidatos, indicações, entrevistados e potenciais colaboradores
Contato de recrutamento
careers@fukang-global.com
Informações de candidatos que podemos coletar
Podemos coletar informações fornecidas em currículo, formulário, e-mail, portfólio, entrevista, amostra de trabalho, mensagem ou conversa de recrutamento.
Nome, contatos, localização, idiomas, educação e histórico profissional.
Portfólio, projetos, habilidades, disponibilidade, expectativa de remuneração e preferência de função.
Notas de entrevista, feedback de avaliação, resultados de testes ou tarefas e registros de comunicação.
Informações compartilhadas via LinkedIn, BOSS Zhipin, 58.com, indicações, e-mail ou outros canais.
Como usamos as informações
Usamos informações de candidatos para avaliar adequação a oportunidades atuais ou futuras, comunicar sobre funções, agendar entrevistas, revisar amostras, conduzir discussões internas e melhorar nosso processo seletivo.
Para funções iniciais ou por projeto, também podemos usar as informações para definir fit de equipe, escopo, termos de colaboração e se o arranjo será remunerado, por bônus, estágio, contrato ou outro formato.
Quem pode acessar
As informações podem ser revisadas por membros da Fukang envolvidos em recrutamento, operações, produto, vendas, sourcing ou gestão. Também podemos usar ferramentas confiáveis para e-mail, documentos, ATS, agenda ou colaboração.
Não vendemos informações de candidatos. Compartilhamos apenas quando necessário para recrutamento, operações, conformidade legal ou proteção de sistemas e direitos.
Retenção
Se você se candidatar ou conversar sobre uma função, podemos manter suas informações para oportunidades futuras, salvo se solicitar exclusão, sujeito à lei aplicável e necessidades legítimas do negócio.
Como prática-base, buscamos revisar periodicamente registros inativos e remover dados que não sejam mais razoavelmente necessários.
Suas escolhas
Você pode solicitar atualização, desistência do processo ou exclusão de informações. Algumas informações podem ser mantidas quando necessário por motivos legais, de conformidade ou resolução de disputas.
