远程优先
在目标清晰、沟通负责、按时跟进的基础上,工作可以远程完成。
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福康成立于2009年,提供重视实际参与的工作环境。团队成员可以在进出口贸易、采购寻源、供应商协同、产品研究与运营项目中承担明确职责,并通过真实工作持续成长。
01 — 工作方式
我们采用远程优先的工作模式。在中国的团队成员也可根据岗位与项目需要,选择到公司现场办公。
在目标清晰、沟通负责、按时跟进的基础上,工作可以远程完成。
当项目需要面对面协作时,中国境内的团队成员可以选择到公司现场工作。
通过真实项目、跨职能接触与定期反馈积累能力,而不是只做旁观者。
我们重视有序安排、合理预期,以及工作表现与个人生活之间的健康平衡。
02 — 成长与学习
团队成员在承担清晰、有效工作的同时,也会接触不同业务环节,逐步扩展能力边界。
03 — 团队与岗位
目前以下岗位暂未开放。这里先保留福康未来可能需要的团队方向,后续会根据真实业务需要再确认是否启动招聘。
协助跟进询盘、样品、供应商沟通、订单信息和出口细节。
协助确认产品款式、供应商信息、规格、价格参考和类似产品。
把产品、公司和招聘信息整理成更清楚的对外材料。
协助整理招聘材料、候选人沟通和基础运营文档。
04 — 招聘机会